В планах новых реформ появился креатив — гонорары врачей. Цивилизованное понимание гонораров — это оплата дополнительных услуг специалиста. В Украине их расценивают как «отбеливание» взяток или легализацию благодарности пациентов. И то, и другое наводит на мысли. Это действительно война с коррупцией в медицине или государство пытается переложить свою обязанность «прокормить» врача на плечи отныне всегда «благодарного» пациента?
Безусловно, такая система «расчетов» несправедлива по отношению и к врачу, и к пациенту. Все мы ожидаем изменений. Одним из элементов реформирования отрасли, как заявили в МОЗ, может стать ввод официальных гонораров для врачей, которые будут строго учитываться, и будто бы это даст достойный отпор коррупции. Поразмышляем, сработает ли такой шаг?
Существует 4 источника финансирования врача.
Первое — заработная плата, которую он гарантированно получает от работодателя (государства или частного собственника). За эту зарплату врач обязан предоставлять четко очерченный спектр медицинских услуг в четко отведенное время.
Если пациент просит врача поработать сверх нормы, тогда больной платит ему гонорар. Это второй источник.
Возможно и третье — взятка, то есть деньги, которые врач незаконно требует у пациента.
И, наконец, четвертый источник — благодарность. Это дело добровольное, врача могут отблагодарить пациенты, довольные оказанными им услугами и оценившие его высокую профессиональность. Дорогие «благодарности» облагаются налогом согласно действующему законодательству.
Поэтому то, что у нас называют гонораром (если он будет добровольным), должно было бы называться благодарностью. Потому что предоставление врачами сверхурочных услуг (за что и выплачивается настоящий гонорар) не может быть распространенным явлением в отечественном здравоохранении, особенно в первичном звене, где на участке врач обслуживает иногда до 4 тыс. пациентов. А вот на благодарность он может рассчитывать, если отлично будет лечить пациента.
Очевидно, инициатива относительно ввода гонораров должна была бы получить юридическую подоплеку: необходимо утвердить четкий перечень тех обязанностей, которые врач должен выполнять за свою заработную плату, а также услуг, которые официально будут оплачены через кассу медучреждения или другим способом. Вопрос в том, будет ли это финансово выгодно самому врачу? Ведь высокими такие гонорары не могут быть, а копейки, прибавленные к мизерным зарплатам, не решат проблемы, а наоборот, заострят ее, вынуждая пациентов платить дважды — в кассу и врачу. В худшем случае (что вероятнее всего) врач даже будет обязан выполнять «план по гонорарам», которые по существу являются отражением нынешней ситуации в медучреждениях и никоим образом не реформаторский шаг.
В цивилизованном мире врачу начисляют такую зарплату, чтобы он мог достойно прожить на нее. Но при этом врач знает: если он повышает свой профессиональный уровень, беспокоится о пациентах, отдает им больше, чем предусмотрено «регламентом», его гонорары будут расти.
По моему мнению, в Украине также следует начать с повышения зарплаты врачам, которые и без того работают много, часто сверхурочно. Вынуждать их прилагать дополнительные усилия, чтобы заработать на прожиточный минимум, — не очень гуманно. Так же, как и вводить плату за медобслуживание без «дополнительных усилий» врача — нечестно по отношению к пациенту.
И не надо бороться с коррупцией! Само слово «борьба» предусматривает постоянное наличие «врага». Не лучше ли создать такие условия, чтобы частная медицина взяла на себя определенную долю государственной нагрузки и стала доступной не только самым богатым слоям населения? Как этого достичь? Возьмем в пример хотя бы Грецию, где, разочаровавшись в безуспешной борьбе с коррупцией силовыми методами, в свое время снизили максимальный суммарный налог — до 11%. И сразу же получили позитивный результат. Нам тоже нужна легкая и прозрачная система налогообложения. И прекращение законотворческой вакханалии. Закон должен быть законом. Когда же его начинают ежедневно менять, переписывать, принимать поправки и подзаконные акты, которые не всегда можно отследить (не говорю уже — в совершенстве выучить), тогда нечего и говорить об уверенности в завтрашнем дне. А без кардинального реформирования отрасли, определения «территорий» государственной и частной медицины мы никогда не решим ни вопрос доступности услуг, ни проблему финансовой стабильности врачей. Никакие половинчатые мероприятия здесь не помогут.
Должен ли быть обязательным так называемый гонорар врача? Нет! Если человек хочет отблагодарить специалиста за хорошую работу — в этом ничего криминального нет. Это его добрая воля. Кстати, в Клятве врача, утвержденной Указом Президента Украины от 15 июня 1992 года №349, также не идет речь о запрете благодарности медикам.
Но абсолютно недопустимо, если еще до того как человек получит медицинскую услугу, от него требуют «благодарность». Это касается сегодня и предоставления неотложной помощи — она должна быть бесплатной!
Поэтому моя позиция такова: у высококвалифицированных специалистов должна быть достойная оплата труда. И государству следует определиться, из каких источников будет приходить эта оплата — из бюджета, от страховых компаний или от пациентов — и отработать ее механизм. Врач не должен думать, где найти дополнительную копейку к своей копеечной зарплате. Позорна ситуация, в которой медик вынужден сотрудничать с фармацевтическими фирмами, выписывая пациентам лекарства, которые те ему «рекомендуют», — это уже вымогательство по отношению к больным. У нас просто не ценят настоящей работы врача. Вспоминаю один случай, когда наши коллеги поехали за границу, и там им пришлось обратиться за медицинской помощью. Отечественный менталитет «подсказал» им еще и отблагодарить профессора за качественные медуслуги. Они записались на прием к нему, пришли и подарили дорогую картину. Вся эта церемония заняла 10-15 минут, а когда «благодарные» украинцы вышли из кабинета, помощница мэтра выставила им счет за прием. Время профессора драгоценно!
В случае же легализации гонораров (дополнительных доходов) должна быть предусмотрена уплата соответствующих налогов врачами. Только будут ли медики заинтересованы в легализации, если этот процесс обрастет бюрократической волокитой? Лично я не верю в то, что можно легализировать «благодарности» врачу.
Конечно, изменения в отрасли необходимы. Медработники и пациенты устали от неопределенности. Отсутствие реформ в сфере здравоохранения лишь усиливает социальное напряжение. Впрочем, по-моему, ввод медицинских реформ должен быть поэтапным и прозрачным. И уже на первом этапе необходимо повысить среднюю заработную плату медицинских работников до уровня средней заработной платы в промышленности, как того требует законодательство. А относительно внедрения гонораров врачей и платных услуг в государственных медучреждениях, это можно делать лишь при условии повышения уровня жизни населения.
В ст. 49 Конституции Украины также четко прописано, что в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения медицинская помощь предоставляется безвозмездно. Конституционный Суд Украины в своем решении от 29.05.2002 г. под №10-рп/2002 объяснил, что это касается любой медицинской помощи в любом государственном и коммунальном учреждении. Понятие «бесплатности медицинской помощи» означает невозможность взимания с граждан платы за такую помощь в любых вариантах расчетов (наличных или безналичных) в виде «добровольных взносов» в разнообразные медицинские фонды или обязательных страховых платежей и т. п. Кстати, эта конституционная норма не запрещает платных медицинских услуг, но только тех, что выходят за рамки медицинской помощи (согласно терминологии ВООЗ — «медицинские услуги второстепенного значения», «парамедицинские услуги»).
Следовательно, без изменения ст. 49 Конституции Украины о гонораре как определенной плате пациента за полученную медицинскую помощь, очевидно, следует забыть. Разве что можно установить порядок и размер обязательного отчисления врачу — полностью или определенной части — добровольного пожертвования, которое пациент платил бы на счет учреждения здравоохранения (это можно было бы урегулировать и нормативно-правовыми актами). Однако такой заработок больше похож на чаевые, а не на собственно гонорар.
В настоящее время много говорят и о перспективе ввода лицензирования профессиональной деятельности врачей (хотя точно неизвестно, каким будет правовой статус этого лицензирования). Если, скажем, лицензия даст врачу право и возможность в индивидуальном порядке оказывать медпомощь на принципах самозанятости в профессиональной деятельности (вроде адвокатской практики), а не стать заменителем существующего сертификата врача-специалиста, тогда гонорар врачу возможен. В то же время возникает вопрос: будет ли такая модель адаптирована для тех врачей, которые работают в учреждениях здравоохранения? Не говорю, что это невозможно. Необходимы конкретные механизмы: менять придется не только отраслевое законодательство, но и нормативную базу в сфере трудовых правоотношений.
И последнее. В то время как с одной стороны предлагается узаконивание медицинских гонораров, с другой — государство усиливает ответственность в сфере коррупции. В частности, ст. 184 Криминального кодекса Украины предусматривает ответственность за незаконное требование оплаты за предоставление медицинской помощи в государственных или коммунальных учреждениях здравоохранения (речь идет о требовании оплаты в пользу самого учреждения). Если же неправомерную выгоду за предоставление медицинской помощи извлекает медработник, его действия подпадают уже под признаки преступления, предусмотренного чч. 3,4 ст. 354 ККУ. Под неправомерной выгодой имеется в виду не только фактическое ее получение, но и принятие предложения, обещания, вымогания и даже просьбы. Кстати, если сегодня существует минимальный размер неправомерной выгоды для признания такого деяния криминальным (913 грн), то с 26 апреля 2015 г. с введением в действие нового Закона Украины «О предотвращении коррупции» минимальный предел вообще исключен.
Гонорар врача можно узаконить лишь на переходном к страховой медицине этапе, однако существует риск, что из добровольного платежа он превратится в обязательный, как часто это происходит с благотворительными взносами. Страховая медицина предусматривает полную оплату всех услуг страховой компанией и оплату труда врача в том числе.Во многих странах врач не примет от больного даже коробку конфет. Признание специалиста — в том, что пациенты выбирают именно его, ведь чем больше пациентов, тем больше врач заработал.
Возможен и такой вариант: на переходном этапе гонораром врача считать благотворительные взносы или плату за медицинские услуги. Но тогда нужно разработать обоснованный прейскурант таких услуг; документировать все взносы и облагать их налогом; отчислять определенный процент из гонорара в пользу лечебного учреждения (ведь специалист использует помещение, оборудование больницы и т. п.); определить категорию работников, имеющих льготы, четко размежевать понятия «гонорар» и «взятка»: плата за медицинскую услугу — гонорар, стимул для врача и развития заведения, а плата за безосновательный больничный, липовый диагноз и прочее — взятка, и с этим надо бороться.