ОПТИМІСТИЧНИЙ ПОЧАТОК РОКУ: ІЗ ПІДВИЩЕННЯМ ЗАРПЛАТ ТА БЕЗ БОРГІВ

Міністерство охорони здоров’я України завершило поточний фінансовий рік без заборгованостей по зарплатах працівникам медичних установ, що фінансуються із державного бюджету.
Також 2012 року було збільшено в середньому на 40% заробітні плати медичним працівникам пілотних регіонів, зокрема: фахівцям центрів первинної медичної допомоги Вінницької, Дніпропетровської, Донецької областей та міста Києва.
Для підвищення оплати праці медичних працівників у даних регіонах Міністерство охорони здоров’я України розробило Постанову Кабінету Міністрів України №209 «Про деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я, що є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я» та Методичні рекомендації щодо встановлення стимулюючих надбавок за обсяг та якість виконаної роботи працівникам закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я. Тож, із квітня 2012 року середня заробітна плата як лікарів, так і медичних сестер у пілотних регіонах збільшилась у середньому на 34% порівняно з 2011 роком.
Крім того, деякі наболілі питання, які не вирішувалися протягом десятиліть, за ініціативою МОЗ України були розв’язані саме протягом двох останніх років. Зокрема, медичним та фармацевтичним працівникам встановлено надбавку за вислугу років, підвищено рівень заробітної плати медичним працівникам спеціалізованих протитуберкульозних закладів охорони здоров’я. Випускники-медики та фармацевти, які зобов’язуються відпрацювати не менше трьох років у сільській місцевості, а також сімейні лікарі, дільничні педіатри та терапевти тепер мають право на одноразову адресну грошову допомогу у розмірі п’яти мінімальних заробітних плат. Медичним та фармацевтичним працівникам, котрі навчаються в установах післядипломної освіти або на курсах підвищення кваліфікації, зберігається зарплата за сумісництвом. Уже протягом року — із 1 січня 2012 р. — медичні та фармацевтичні працівники державних і комунальних закладів отримують допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання щорічної відпустки, а з 1 січня 2013 року право на таке підвищення отримали й молодші медпрацівники спеціалізованих протитуберкульозних закладів охорони здоров’я.
Прес-служба МОЗ України