Міністерство охорони здоров’я України розробило та представило проєк закону про «Про визначення розміру оплати праці медичних та інших працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я».
Новим законом пропонують прив’язати рівень зарплат медичних працівників до прожиткового мінімуму працездатних осіб:
- для молодшого медперсоналу зарплата становитиме не менше 5,5 прожиткових мінімумів;
- для лікарів і керівників медзакладів зарплата становитиме не менше 10-12 прожиткових мінімумів.
Прожитковий мінімум братимуть за основу на 1 січня кожного року та множитимуть на коефіцієнт, запропонований в законопроєкті.
Таким чином, обіцянки МОЗ щодо суттєвого підвищення заробітної плати можуть отримати законодавче закріплення. Нагадаємо, що міністерство неодноразово вимагало підвищити доходи медиків до рівня, який зміг би втримати спеціалістів від еміграції та зміни професії.
«Міністерство охорони здоров’я вже розробило законопроєкт про визначення розміру оплати праці медичних та інших працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я. Ми вважаємо за необхідне прив’язати розмір грошового забезпечення наших медиків до розміру прожиткового мінімум, встановленого для працездатних осіб на 1 січня календарного року», – сказав Степанов.
За пропозиціями МОЗ та особисто міністра Степанова, зарплата молодшого медперсоналу має становити не менше 12 тис грн, середнього медперсоналу не нижче 17 тис. грн, а лікарів та керівників закладів не нижче 23 тис. грн.
