В Україні почастішали повідомлення про те, що працівників не пускають на робоче місце через відсутність щеплення проти коронавірусу. Адвокат Андрій Трембич під час інтерв’ю порадив тим, хто не має допуску до робочого місця без щеплень, відстоювати свої права і доводити правоту в судовому порядку, пише видання «Апостроф».
Вакцинація в Україні за законом є добровільною. Зокрема, нещодавно ЗМІ повідомляли, що на Одещині суд виправдав військового за відмову вакцинуватися від COVID-19 за наказом командира. Позивач заявив у суді, що не довіряє запропонованому препарату і вважає неприпустимим вакцинуватися без попереднього повного обстеження стану здоров’я.
Трембич наголосив, що працівники мають відстоювати свої права. Адвокат додав, що працівник має ходити на роботу, як того потребує трудовий договір.
«Треба йти на роботу. Якщо людина виконує правила внутрішнього розпорядку і трудовий договір, а її не пускають на роботу, потрібно зібрати докази недопуску. Наприклад, вимагати надати наказ про відсторонення. Можна підкріпити це відеодоказами. Тоді цей наказ можна оскаржити в суді й вимагати оплачувану відпустку за час вимушеного прогулу», – роз’яснив він.
Раніше омбудсмен Людмила Денісова повідомила, що вакцинація від коронавірусної інфекції в Україні – добровільна.
Також повідомлялося, що в Мінекономіки роз’яснили, чи можуть звільнити за відмову від імунізації проти COVID-19. Чинне законодавство Україні не передбачає підстав у роботодавця примушувати працівників щепитися від коронавірусу.
