Реформація системи охорони здоров’я в Україні має проходити так, щоб від неї зашилися у виграші медики та пацієнти. При цьому неприпустимим є звільнення з робочих місць медпрацівників через зміну механізмів фінансування медзакладів. Про це керівник МОЗ Максим Степанов заявив під час селективної наради з облдепартаментами охорони здоров’я.
Він повідомив, що з 1 квітня проходить аудит того, яким чином медреформа виплине на 2 та 3 рівень медичної системи. Пан Степанов також наголосив, що під час перевірки договорів був виявлений дефіцит коштів.
«У зв’язку із переходом з першого квітня на програму медичних гарантій (старт другого етапу медичної реформи, – ред.), ми проводимо ретельний аудит того, як це впливає і вплине на 2 і 3 рівні медицини. Коли ми вивчили всі договори на предмет дефіциту і профіциту коштів, то побачили, що з понад 1600 закладів охорони здоров’я 984 мають дефіцит. Це дуже тривожні сигнали. Ми не можемо допустити звільнення медпрацівників», – сповістив очільник МОЗ
Представники з областей України під час наради наголосили, що особливий дефіцит коштів має протитуберкульозна служба, психіатричні медзаклади, ЕМД та високоспеціалізовані меднапрямки.
Делегати Департаменту охорони здоров’я Запорізької області повідомили, що через брак коштів можуть закритися бригади медиків у селах.
«Якщо ми не прокриємо дефіцит в коштах – нам доведеться закривати бригади в сільській місцевості, в районах. Якщо лишиться так, як є, ми скоротимо 30 бригад зі 145. Тобто, міста будуть забезпечені, а села – ні», – сказали вони.
Схожі побоювання озвучили й інші делегати від різних областей.
Підбиваючи підсумки наради, голова МОЗ дав доручення Департаментам охорони здоров’я надати до міністерства максимально повну інформацію, яка стосується планів так званої «оптимізації», а також власне бачення реформи та фінансування медустанов. Він підкреслив, що очікує зворотній зв’язок від медиків щодо запровадження другого етапу медферорми.
