За словами Оксани Сухорукової, очільниці директорату медичних послуг Міністерства охорони здоров’я, може мінятися політичний вектор, але професіонали та експерти не мають втрачати свої місця роботи.
Вона наголосила, що у команді МОЗ сталося оновлення кадрів. Сформувалися нові структурні підрозділи – директорати, які формують правила так кажуть, як має розвиватися та рухатися система охорони здоров’я.
Також чиновниця розповіла, що основні реформи торкнулися сімейної медицини. Сухорукова сказала, що докорінно змінився принцип фінансування лікарень, стався перехід від простого утримання медзакладів до плати за послуги.
«Знаємо про дві центральні лікарні у сусідніх невеликих районах. Вони мають приблизно однакову кількість госпіталізації – п’ять тисяч на рік. Проте в одній співробітників 300, в іншій – 400. Там, де менше, є хороші ремонти, сучасні палати, обладнання, майже немає черги. А де більше – розруха. Проте зразкова лікарня отримує 24 мільйони гривень на рік, друга – 62. Тож від фінансування не залежить напряму рівень надання допомоги» – зазначила чиновниця.
На думку Сухорукової, якість надання послуг у лікарні залежить від її керівника та місцевої влади.
Джерело: Gazeta.ua
