Активний процес реформування в системі охорони здоров’я вимагає серйозних структурних та кадрових змін і в самій системі МОЗ, і в інших відповідних органах.
За словами Міністра охорони здоров’я України Олександра Квіташвілі, в цьому напрямку вже було зроблено кілька важливих кроків: розроблена нова структура самого Міністерства, на стадії завершення відкритий конкурс на посаду Глави Держлікслужби, триває реорганізація в системі Державного експертного центру, змінено функції Державної СЕС, зокрема, частина з них передана МОЗ, інші — спрощені.
«Ефективність здійснення цих функцій залежить від ряду факторів, але в першу чергу від кадрового потенціалу. Зараз іде пошук кваліфікованих фахівців, здатних обіймати ті чи інші посади, управлінців, готових працювати на результат у складних умовах. Ми впевнені, що нова структура і нові люди створять нову якість управління», — підкреслив О. Квіташвілі.
За матеріалами прес-служби МОЗ
