До початку АТО з України щорічно виїжджало 7 тис. медичних працівників, повідомила Голова ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я Лариса Канаровська. У 2008 році дефіцит лікарів в Україні становив 50 тис. Основною причиною нинішньої трудової міграції медиків є низький рівень заробітної плати — близько 100 дол. «Навіть 350 дол., які пропонують в Білорусі, нікого не влаштовують. Для порівняння: у Британії оплата праці хірурга становить 300 тис. дол. на рік, сімейного лікаря — 180 тис. дол.», — уточнила вона.
За даними фахівців рекрутингової агенції з трудової медичної міграції Іles Group, до них щодня надходить кілька резюме медпрацівників, із них «європейський відбір» витримують 30-40%. Найбільш затребуваними є хірурги, дерматологи-косметологи, а також молодший медичний персонал. Для більшості перепоною стає незнання англійської на відповідному рівні. Адже для того, щоб потрапити на роботу за кордон, потрібно добре володіти не тільки професійними термінами, а й розмовною іноземною.
Через відсутність індивідуальних ліцензій українські медики виїжджають працювати також у країни третього світу.
За матеріалами ІА «Інтерфакс-Україна»
