Колишній заступник міністра МОЗ на своїй сторінці у facebook заявив, що загальні напрямки и плани нової команди є актуальними, але пан Ковтонюк не схвалює ініціативу про виділення відсотку від тарифу на зарплатню медикам.
Зокрема Павло Ковтонюк не вважає правильною ініціативу про перегляд схеми нарахування зарплати лікарям первинки.
«Прозвучала також конкретна ініціатива – зафіксувати в тарифі за послугу первинної допомоги відсоток на зарплату. Мотивація: при однаковій кількості декларацій одні лікарі отримують багато, а інші – як і раніше 5-6 тисяч» – написав Павло Ковтонюк.
Він зазначив, що така ідея повертає реформи назад. Різний рівень заробітної плати при однакових правилах і тарифах – це ознака конкуренції. Саме через конкуренцію йде швидкий розвиток первинної медичної допомоги. Екс-заступник також підкреслив, що адміністративні методи регулювання зарплати вбивають конкуренцію, від якої у виграші будуть лише погані лікарі та погані керівники.
«Конкуренція винагороджує хорошого лікаря та хорошого керівника. Регулювання зарплати адміністративними методами убиває конкуренцію. Від цього виграють тільки погані лікарі та погані керівники.» – вважає екс-заступник міністра.
Ковтонюк зазначив, що такі ініціативи є «втручанням в господарську діяльність підприємств, якими сьогодні є заклади первинної допомоги».
Джерело: facebook Павла Ковтонюка
