Профспілка вимагає від Президента, Уряду та Парламенту конкретних дій

Професійна спілка працівників охорони здоров’я України звернулася до Президента, Верховної Ради та Кабінету Мініст­рів України з вимогою дофінансувати галузь та направити реформи в правове русло. На жаль, це вже не вперше представники профспілки б’ють у медичний набат — до цього вони зверталися до Голови Комітету ВРУ з питань охорони здоров’я Ольги Богомолець (про попередні звернення «ВЗ» писала у №15-16 (1404-1405) від 21.04.2017 р. у матеріалі «Профспілка проти руйнування системи охорони здоров’я» та у №11-12 (1400-1401) від 24.03.2017 р. у матеріалі «Зрівнялівка та недофінансування — головні вороги медичної галузі»). Але на заклики медичної спільноти ніхто досі так і не відреагував…

«Не погоджуючись з безсистемною, науково та економічно не обґрунтованою реформою системи охорони здоров’я, яка не відповідає Конституції України та законодавст­ву України, не передбачає необхідного фінансування для забезпечення конституційного права громадян на безоплатну, якісну та доступну медичну допомогу, гідних умов і оплати праці представники галузі вимагають від керівництва держави рішучих кроків», — говориться у зверненні Профспілки. Професійна спілка працівників охорони здоров’я України вимагає від Президента, Уряду та народних депутатів вирішити низку ключових для галузі питань, а саме:

1. призначити Міністра охорони здоров’я України (з метою посилення відповідальності за діяльність галузі в умовах впровадження медичної реформи);
2. збільшити обсяг медичної субвенції на 2017 рік не менше ніж на 3,9 млрд грн для забезпечення своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати працівникам закладів охорони здоров’я з урахуванням диференціації згідно із вимогами законодавства; вип­лати допомоги на оздоровлення; погашення заборгованості із заробітної плати;
3. ліквідувати «зрівнялівку» в оплаті праці шляхом підвищення з 1 вересня 2017 року на два тарифних розряди ЄТС посадові оклади лікарів, медичних сестер, у тому числі спеціалістів із вищою немедичною освітою для забезпечення єдиних підходів в оплаті праці працівників бюджетної сфери;
4. встановити медичним працівникам державних і комунальних закладів охорони здоров’я надбавку за престижність праці;
5. забезпечити в повному обсязі видатки на оплату праці співробітників державних установ Національної академії медичних наук України;
6. розпочати до 15 вересня роботу примирної комісії по врегулюванню колективного трудового спору між Профспілкою працівників охорони здоров’я України та Кабінетом Міністрів України і колективні переговори щодо укладання Галузевої угоди на новий термін;
7. здійснювати реформу системи охорони здоров’я з дотриманням Конституції України та законодавст­ва України, з урахуванням позиції Профспілки та думки медичної спільноти;
8. не допустити руйнації та комерціалізації системи охорони здоров’я, зберегти кадровий потенціал галузі, забезпечити конституційне право громадян на доступну та якісну медичну допомогу;
9. виконати рішення судів щодо скасування Постанови КМУ від 10.09.2014 р. №442 (у частині реорганізації ДСЕС) та Постанови КМУ від 25.11.2015 р. №1024 (скорочення ліжкового фонду).

За матеріалами офіційного сайту Професійної спілки працівників охорони здоров’я України