Гонорар врача: кто соберет «сливки» с пациентской благодарности?

2845

В планах новых реформ появился креатив — гонорары врачей. Цивилизованное понимание гонораров — это оплата дополнительных услуг специалиста. В Украине их расценивают как «отбеливание» взяток или легализацию благодарности пациентов. И то, и другое наводит на мысли. Это действительно война с коррупцией в медицине или государство пытается переложить свою обязанность «прокормить» врача на плечи отныне всегда «благодарного» пациента?

vz 15-16-2015_Страница_01_Изображение_0001

vz 15-16-2015_Страница_08_Изображение_0002Зоряна ЧЕРНЕНКО, доцент факультета правовых наук Национального университета «Киево-Могилянская академия», доктор права
Чтобы наши врачи получали гонорары (как это практикуют в некоторых странах мира), необходимо кардинально изменить их взаимоотношения с учреждениями, где они осуществляют свою деятельность. Врач не должен быть «привязан» к одному месту работы. То есть хирург, например, может проводить операции в нескольких больницах. В настоящее время оплата дополнительной работы врача может осуществляться разве что на основе трудового договора, который не предусматривает выплаты гонораров. Гонорар — оплата определенных услуг. Если трудовые отношения врача и медучреждения будут гибче, если врачи будут оказывать медицинские услуги, а не просто трудоустраиваться в определенные учреждения, тогда можно говорить о новой системе гонораров. Но для этого должно быть четкое понимание стоимости услуг, потребности в них, и необходимо сначала создать рынок тех, кто оказывает такие услуги. Сегодня врачи не могут оказывать услугу тому или иному учреждению – они оказывают медицинскую помощь непосредственно пациентам. Даже если идет речь о врачах — субъектах предпринимательской деятельности. Чем больше свободы будет у врача в плане подчинения определенному учреждению, чем гибче будет форма его занятости, тем быстрее заработает система гонораров, существующая в мире. Пока врачи будут «прикреплены» к больницам, о цивилизованной гонорарной оплате их услуг не стоит и говорить. А поскольку идет речь именно об оплате услуг, а не о какой-то благодарности врачу от пациента, то самое первое задание — посчитать стоимость таких услуг. На первичке это сделать легче, но там понятие гонорара более размыто. На вторичке же до сих пор не проведены расчеты, каковы реальные потребности в таких услугах, сколько они стоят. Хорошо, если к началу следующего года такие цифры появятся. Да и после этого нужно предпринять несколько поэтапных шагов, чтобы гонорары врача превратились из идеи в реальную систему оплаты труда.

vz 15-16-2015_Страница_08_Изображение_0003Константин ТРИНУС, врач-невропатолог, доктор медицинских наук
Наши врачи, получая одну из самых низких среди всех специальностей зарплату, оказались в ситуации, когда вынуждены рассчитывать на «параллельное финансирование». Чего греха таить: большинство руководителей медучереждений заинтересованы в таком явлении, а иногда даже становятся организаторами этого процесса. И во многих учреждениях врачи даже расскажут вам по секрету, сколько денег нужно отнести завотделения или главврачу под конец дня или недели.

Безусловно, такая система «расчетов» несправедлива по отношению и к врачу, и к пациенту. Все мы ожидаем изменений. Одним из элементов реформирования отрасли, как заявили в МОЗ, может стать ввод официальных гонораров для врачей, которые будут строго учитываться, и будто бы это даст достойный отпор коррупции. Поразмышляем, сработает ли такой шаг?

Существует 4 источника финансирования врача.

Первое — заработная плата, которую он гарантированно получает от работодателя (государства или частного собственника). За эту зарплату врач обязан предоставлять четко очерченный спектр медицинских услуг в четко отведенное время.

Если пациент просит врача поработать сверх нормы, тогда больной платит ему гонорар. Это второй источник.

Возможно и третье — взятка, то есть деньги, которые врач незаконно требует у пациента.

И, наконец, четвертый источник — благодарность. Это дело добровольное, врача могут отблагодарить пациенты, довольные оказанными им услугами и оценившие его высокую профессиональность. Дорогие «благодарности» облагаются налогом согласно действующему законодательству.  

Поэтому то, что у нас называют гонораром (если он будет добровольным), должно было бы называться благодарностью. Потому что предоставление врачами сверхурочных услуг (за что и выплачивается настоящий гонорар) не может быть распространенным явлением в отечественном здравоохранении, особенно в первичном звене, где на участке врач обслуживает иногда до 4 тыс. пациентов. А вот на благодарность он может рассчитывать, если отлично будет лечить пациента.

Очевидно, инициатива относительно ввода гонораров должна была бы получить юридическую подоплеку: необходимо утвердить четкий перечень тех обязанностей, которые врач должен выполнять за свою заработную плату, а также услуг, которые официально будут оплачены через кассу медучреждения или другим способом. Вопрос в том, будет ли это финансово выгодно самому врачу? Ведь высокими такие гонорары не могут быть, а копейки, прибавленные к мизерным зарплатам, не решат проблемы, а наоборот, заострят ее, вынуждая пациентов платить дважды — в кассу и врачу. В худшем случае (что вероятнее всего) врач даже будет обязан выполнять «план по гонорарам», которые по существу являются отражением нынешней ситуации в медучреждениях и никоим образом не реформаторский шаг.

В цивилизованном мире врачу начисляют такую зарплату, чтобы он мог достойно прожить на нее. Но при этом врач знает: если он повышает свой профессиональный уровень, беспокоится о пациентах, отдает им больше, чем предусмотрено «регламентом», его гонорары будут расти.

По моему мнению, в Украине также следует начать с повышения зарплаты врачам, которые и без того работают много, часто сверхурочно. Вынуждать их прилагать дополнительные усилия, чтобы заработать на прожиточный минимум, — не очень гуманно. Так же, как и вводить плату за медобслуживание без «дополнительных усилий» врача — нечестно по отношению к пациенту.

И не надо бороться с коррупцией! Само слово «борьба» предусматривает постоянное наличие «врага». Не лучше ли создать такие условия, чтобы частная медицина взяла на себя определенную долю государственной нагрузки и стала доступной не только самым богатым слоям населения? Как этого достичь? Возьмем в пример хотя бы Грецию, где, разочаровавшись в безуспешной борьбе с коррупцией силовыми методами, в свое время снизили максимальный суммарный налог — до 11%. И сразу же получили позитивный результат. Нам тоже нужна легкая и прозрачная система налогообложения. И прекращение законотворческой вакханалии. Закон должен быть законом. Когда же его начинают ежедневно менять, переписывать, принимать поправки и подзаконные акты, которые не всегда можно отследить (не говорю уже — в совершенстве выучить), тогда нечего и говорить об уверенности в завтрашнем дне. А без кардинального реформирования отрасли, определения «территорий» государственной и частной медицины мы никогда не решим ни вопрос доступности услуг, ни проблему финансовой стабильности врачей. Никакие половинчатые мероприятия здесь не помогут.

vz 15-16-2015_Страница_09_Изображение_0002Валентина ГРИЩУК, заведующая отделением экспертизы Житомирского областного информационно-аналитического центра статистики
Гонорар — вознаграждение, которое выплачивается за труд лицам «свободных» профессий: писателям, художникам, артистам, философам, адвокатам. Я не вижу профессии врача в таком перечне. Это с одной стороны. С другой — когда сегодня говорят о том, что должна быть какая-то дополнительная благодарность врачу, многие твердят: мол, согласно клятве Гиппократа врач должен работать бесплатно. Так вот я советовала бы перечесть текст клятвы Гиппократа. И в то же время вспомнить, что медицинская помощь бесплатной не была никогда. За нее платил либо пациент, либо государство. Земским врачам также платила земская управа, но и люди давали им вознаграждение — некоторые за счет этих вознаграждений лечили больных, не имеющих средств на оплату услуг медиков, да еще и подкармливали немощных, которым не на что было купить еду и лекарства.

Должен ли быть обязательным так называемый гонорар врача? Нет! Если человек хочет отблагодарить специалиста за хорошую работу — в этом ничего криминального нет. Это его добрая воля. Кстати, в Клятве врача, утвержденной Указом Президента Украины от 15 июня 1992 года №349, также не идет речь о запрете благодарности медикам.

Но абсолютно недопустимо, если еще до того как человек получит медицинскую услугу, от него требуют «благодарность». Это касается сегодня и предоставления неотложной помощи — она должна быть бесплатной!

Поэтому моя позиция такова: у высококвалифицированных специалистов должна быть достойная оплата труда. И государству следует определиться, из каких источников будет приходить эта оплата — из бюджета, от страховых компаний или от пациентов — и отработать ее механизм. Врач не должен думать, где найти дополнительную копейку к своей копеечной зарплате. Позорна ситуация, в которой медик вынужден сотрудничать с фармацевтическими фирмами, выписывая пациентам лекарства, которые те ему «рекомендуют», — это уже вымогательство по отношению к больным. У нас просто не ценят настоящей работы врача. Вспоминаю один случай, когда наши коллеги поехали за границу, и там им пришлось обратиться за медицинской помощью. Отечественный менталитет «подсказал» им еще и отблагодарить профессора за качественные медуслуги. Они записались на прием к нему, пришли и подарили дорогую картину. Вся эта церемония заняла 10-15 минут, а когда «благодарные» украинцы вышли из кабинета, помощница мэтра выставила им счет за прием. Время профессора драгоценно!

В случае же легализации гонораров (дополнительных доходов) должна быть предусмотрена уплата соответствующих налогов врачами. Только будут ли медики заинтересованы в легализации, если этот процесс обрастет бюрократической волокитой? Лично я не верю в то, что можно легализировать «благодарности» врачу.

vz 15-16-2015_Страница_09_Изображение_0001Ирина БОНДАРЕЦ, главный внештатный эндокринолог Департамента здравоохранения Черкасской ОГА, кандидат медицинских наук
Как врач областной больницы я хорошо знаю контингент пациентов, который обращается к нам. На 70% это жители сел, поселков, райцентров, то есть люди, получающие минимальные пенсии и зарплаты, и которые больше всего страдают от повышения тарифов и роста цен, в том числе на лекарства. Поэтому большинство наших пациентов не смогут позволить себе оплачивать гонорары медработникам. Медицинскую помощь должны получать все, кто в ней нуждается, а не лишь те, кто может заплатить за нее. Здесь нужно считаться с ключевой проблемой — доступностью медицинской помощи для каждого гражданина.

Конечно, изменения в отрасли необходимы. Медработники и пациенты устали от неопределенности. Отсутствие реформ в сфере здравоохранения лишь усиливает социальное напряжение. Впрочем, по-моему, ввод медицинских реформ должен быть поэтапным и прозрачным. И уже на первом этапе необходимо повысить среднюю заработную плату медицинских работников до уровня средней заработной платы в промышленности, как того требует законодательство. А относительно внедрения гонораров врачей и платных услуг в государственных медучреждениях, это можно делать лишь при условии повышения уровня жизни населения.

vz 15-16-2015_Страница_09_Изображение_0004Игорь ВИТЕНЬКО, врач частно-государственной клиники им. Яна Палфейна г. Гент (Бельгия), гражданин Украины
Врач не должен получать гонорары. Он к этому быстро привыкнет и будет их требовать. Должна быть базовая зарплата плюс доплата за большой поток пациентов. Врачу или медучреждению все равно, кто оплатит лечение (страховая компания, пациент, предприятие). Государство должно создать условия, чтобы каждая услуга была оплачена по прейскуранту, и у лечебных учреждений благодаря этому были доходы. Тогда больница выплатит зарплату персоналу, а по возможности еще и доплату (премии, бонусы и т. п.). Так называемые благотворительные взносы в том виде, как они существуют в нынешних украинских реалиях (когда пациенты вносят средства при госпитализации, обследовании), также неприемлемы. Даже если средства проходят через кассу больницы, это абсурд, к тому же выгодный лишь коррумпированному руководству, которое потребует, чтобы с ним поделились. Благотворительность должна идти на социальные потребности и быть добровольной (как и размер благотворительного взноса). А распоряжаться благотворительными средствами должен медсовет лечебного учреждения, открыто представляя отчет об их использовании.

vz 15-16-2015_Страница_09_Изображение_0003Андрей Олийнык, старший преподаватель кафедры организации и управления охраной здоровья ЛНМУ им. Д. Галицкого, завотделом правовой деятельности Львовской облорганизации Профсоюза работников здравоохранения Украины
О возможности внедрения или «узаконивания» врачебных гонораров можно говорить много, однако следует учесть, что ст. 33 Основ законодательства Украины о здравоохранении определяет следующее: медицинская помощь предоставляется медицинскими работниками, которые находятся в трудовых отношениях с учреждениями здравоохранения, или физическими лицами — предпринимателями. То есть врачи, как правило, оказывают медицинскую помощь (речь идет о системной деятельности) исключительно в рамках трудовых отношений, поэтому как работники они выполняют конкретную работу, за что получают заработную плату. Конечно, можно определенную часть зарплаты (куда входят не только основные, но и дополнительные выплаты) назвать гонораром. Для этого надо внести изменения в действующие нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос оплаты труда в учреждениях здравоохранения. Однако в соответствии с существующими положениями трудового законодательства эти выплаты так или иначе поступают от работодателя, и по существу ничего не изменится. Ведь гонораром является определенное вознаграждение за выполненную работу (услугу), которую оплачивает тот, кто ее получил.

В ст. 49 Конституции Украины также четко прописано, что в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения медицинская помощь предоставляется безвозмездно. Конституционный Суд Украины в своем решении от 29.05.2002 г. под №10-рп/2002 объяснил, что это касается любой медицинской помощи в любом государственном и коммунальном учреждении. Понятие «бесплатности медицинской помощи» означает невозможность взимания с граждан платы за такую помощь в любых вариантах расчетов (наличных или безналичных) в виде «добровольных взносов» в разнообразные медицинские фонды или обязательных страховых платежей и т. п. Кстати, эта конституционная норма не запрещает платных медицинских услуг, но только тех, что выходят за рамки медицинской помощи (согласно терминологии ВООЗ — «медицинские услуги второстепенного значения», «парамедицинские услуги»).

Следовательно, без изменения ст. 49 Конституции Украины о гонораре как определенной плате пациента за полученную медицинскую помощь, очевидно, следует забыть. Разве что можно установить порядок и размер обязательного отчисления врачу — полностью или определенной части — добровольного пожертвования, которое пациент платил бы на счет учреждения здравоохранения (это можно было бы урегулировать и нормативно-правовыми актами). Однако такой заработок больше похож на чаевые, а не на собственно гонорар.

В настоящее время много говорят и о перспективе ввода лицензирования профессиональной деятельности врачей (хотя точно неизвестно, каким будет правовой статус этого лицензирования). Если, скажем, лицензия даст врачу право и возможность в индивидуальном порядке оказывать медпомощь на принципах самозанятости в профессиональной деятельности (вроде адвокатской практики), а не стать заменителем существующего сертификата врача-специалиста, тогда гонорар врачу возможен. В то же время возникает вопрос: будет ли такая модель адаптирована для тех врачей, которые работают в учреждениях здравоохранения? Не говорю, что это невозможно. Необходимы конкретные механизмы: менять придется не только отраслевое законодательство, но и нормативную базу в сфере трудовых правоотношений.

И последнее. В то время как с одной стороны предлагается узаконивание медицинских гонораров, с другой — государство усиливает ответственность в сфере коррупции. В частности, ст. 184 Криминального кодекса Украины предусматривает ответственность за незаконное требование оплаты за предоставление медицинской помощи в государственных или коммунальных учреждениях здравоохранения (речь идет о требовании оплаты в пользу самого учреждения). Если же неправомерную выгоду за предоставление медицинской помощи извлекает медработник, его действия подпадают уже под признаки преступления, предусмотренного чч. 3,4 ст. 354 ККУ. Под неправомерной выгодой имеется в виду не только фактическое ее получение, но и принятие предложения, обещания, вымогания и даже просьбы. Кстати, если сегодня существует минимальный размер неправомерной выгоды для признания такого деяния криминальным (913 грн), то с 26 апреля 2015 г. с введением в действие нового Закона Украины «О предотвращении коррупции» минимальный предел вообще исключен.

vz 15-16-2015_Страница_09_Изображение_0005Игорь Матковский, главный врач Винницкого областного центра профилактики и борьбы со СПИДом
Гонорар врача можно узаконить лишь на переходном к страховой медицине этапе, однако существует риск, что из добровольного платежа он превратится в обязательный, как часто это происходит с благотворительными взносами. Страховая медицина предусматривает полную оплату всех услуг страховой компанией и оплату труда врача в том числе.

Во многих странах врач не примет от больного даже коробку конфет. Признание специалиста — в том, что пациенты выбирают именно его, ведь чем больше пациентов, тем больше врач заработал.

Возможен и такой вариант: на переходном этапе гонораром врача считать благотворительные взносы или плату за медицинские услуги. Но тогда нужно разработать обоснованный прейскурант таких услуг; документировать все взносы и облагать их налогом; отчислять определенный процент из гонорара в пользу лечебного учреждения (ведь специалист использует помещение, оборудование больницы и т. п.); определить категорию работников, имеющих льготы, четко размежевать понятия «гонорар» и «взятка»: плата за медицинскую услугу — гонорар, стимул для врача и развития заведения, а плата за безосновательный больничный, липовый диагноз и прочее — взятка, и с этим надо бороться.

Якщо ви знайшли помилку, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Залишити коментар

Введіть текст коментаря
Вкажіть ім'я