Міністерство охорони здоров’я України 20 лютого оголосило конкурсний відбір на посаду генерального директора ДП «Електронне здоров’я», створеного у грудні минулого року для подальшої розробки та впровадження електронної системи охорони здоров’я e-Health.
Вимоги до претендентів на посаду генерального директора ДП «Електронне здоров’я»:
- вища освіта другого рівня за ступенем магістра в галузі знань «Охорона здоров’я» або в галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Інженерія програмного забезпечення», «Комп’ютерні науки», «Системний аналіз», «Кібербезпека», «Інформаційні системи та технології» або вища освіта другого рівня за ступенем магістра та післядипломна освіта в галузі знань «Право» або «Управління та адміністрування» за спеціальністю «Менеджмент»;
- стаж роботи на керівних посадах — не менше 5 років.
Бажані вимоги:
- досвід в управлінні масштабними або/та складними проектами — не менше 3 років;
- досвід роботи, пов’язаної з розробкою, впровадженням або використанням масштабних і/або складних ІТ систем/проектів, — не менше 2 років;
- розуміння концепції реформи системи охорони здоров’я в Україні та ролі e-Health у її впровадженні;
- володіння англійською мовою Intermediate (рівень — вище середнього);
- досвід координації та керування мультидисциплінарними проектами та/або командами;
- лідерські якості, дотримання високих етичних норм у роботі та керівництві, вміння формулювати думки.
Бажані навички:
- розуміння сучасних концепцій e-Health та стратегій їх впровадження;
- досвід міжнародної співпраці/роботи в міжнародних проектах;
- досвід роботи в галузі охорони здоров’я, електронного урядування, реформування економіки, державного управління та інших пов’язаних сферах (освітній, соціальній тощо);
- досвід успішної роботи у сфері, яка передбачає взаємодію з органами державної влади, громадськими організаціями й приватним сектором. Досвід комунікацій з професійними середовищами у галузі інформаційних технологій, системі охорони здоров’я тощо.
За матеріалами офіційного веб-сайту МОЗ України
